La Gerencia de Alcázar de San Juan da la bienvenida a 35 nuevos residentes y alcanza los 109 profesionales en formación simultánea

 03/06/2026

• El Hospital Universitario Mancha Centro incorpora este año nuevas especialidades acreditadas, como Oncología Médica, Medicina de Trabajo y Medicina de Urgencias y Emergencias.

• La incorporación de estos nuevos profesionales se enmarca en el crecimiento de la Formación Sanitaria Especializada en Castilla-La Mancha, que alcanza en 2026 la mayor oferta de su historia.

La Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha celebrado esta mañana el acto de bienvenida a los 35 nuevos residentes que completarán su formación sanitaria especializada en el Hospital Universitario Mancha Centro y en los centros de Atención Primaria del área sanitaria durante los próximos años.

Con estas nuevas incorporaciones, la Gerencia de Alcázar de San Juan alcanza los 109 profesionales en formación simultánea, consolidando su papel como uno de los dispositivos docentes de referencia en Castilla-La Mancha y reforzando el crecimiento experimentado en los últimos años tras el reconocimiento del Hospital Mancha Centro como hospital universitario.

El acto de acogida ha contado con la participación del director gerente de la Gerencia de Alcázar de San Juan, Lucas Salcedo; el director médico, Jesús Castellanos; el director de Enfermería, Javier Castellanos, la coordinadora asistencial, Mari Carmen Conde; el subdirector médico, Rafael López; así como los responsables de las distintas unidades docentes y tutores que acompañarán a los nuevos residentes durante su etapa formativa.

De los 35 nuevos residentes, 23 son médicos internos residentes, diez de ellos de Medicina Familiar y Comunitaria y el resto de especialidades hospitalarias: Medicina Interna, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Oftalmología, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Intensiva, Neurología, Medicina Física y Rehabilitación, Aparato Digestivo, Ginecología y Obstetricia, Pediatría, Endocrinología y Nutrición, Anestesiología y Reanimación, Oncología Médica, Medicina de Urgencias y Emergencias, Radiodiagnóstico, Medicina del Trabajo y Urología.

A ellos se suma un residente de Farmacia Hospitalaria, tres residentes de Enfermería Obstétrico-Ginecológica, dos de Enfermería Pediátrica y tres de Enfermería Familiar y Comunitaria.

Talento, ilusión y futuro

Durante su intervención, el director gerente, Lucas Salcedo, ha dado la bienvenida a los nuevos residentes y les ha agradecido “la confianza depositada en la Gerencia de Alcázar de San Juan para una etapa decisiva de su vida profesional y personal”.

“Hoy no solo recibimos a 35 nuevos residentes; incorporamos talento, ilusión y futuro a nuestro sistema sanitario público. Cada uno de vosotros llega a una organización que cree en la docencia, en la investigación, en el trabajo en equipo y en la mejora continua como herramientas imprescindibles para ofrecer una asistencia de calidad a nuestros pacientes”, ha señalado Salcedo.

El gerente ha subrayado además que la formación sanitaria especializada “es una de las mejores inversiones que puede hacer el sistema sanitario público”, porque permite “preparar a los profesionales que van a sostener la asistencia sanitaria en los próximos años y, al mismo tiempo, enriquecer a los propios servicios con nuevas miradas, nuevas preguntas y nuevas formas de avanzar”.

Nuevas especialidades

La incorporación de esta nueva promoción presenta como una de sus principales novedades la llegada de residentes en especialidades recientemente acreditadas en la Gerencia de Alcázar de San Juan, como Oncología Médica, Medicina del Trabajo y Medicina de Urgencias y Emergencias.

En este sentido, Lucas Salcedo ha destacado que “la incorporación de nuevas especialidades docentes es un reconocimiento al trabajo que vienen realizando los servicios y unidades de la Gerencia, pero también una responsabilidad añadida”.

“Que un hospital pueda formar residentes en nuevas especialidades significa que cuenta con profesionales cualificados, actividad asistencial suficiente, capacidad docente y una organización preparada para acompañar a quienes empiezan. Es una buena noticia para los residentes, para nuestros profesionales y, sobre todo, para los pacientes del área sanitaria”, ha afirmado.

La acreditación de nuevas especialidades permite ampliar la capacidad formativa del Hospital Universitario Mancha Centro y avanzar en áreas estratégicas para el sistema sanitario, como la atención oncológica, la salud laboral y la atención urgente y emergente.

En el caso de Medicina de Urgencias y Emergencias, se trata de una especialidad de nueva creación en el Sistema Nacional de Salud que comienza a incorporarse progresivamente a los dispositivos docentes. Castilla-La Mancha ha ofertado en esta convocatoria sus primeras plazas de esta especialidad, un hito que refuerza la apuesta regional por mejorar la calidad, la seguridad y la continuidad de la atención urgente.

Impulso regional a la Formación Sanitaria Especializada

El acto de bienvenida se enmarca en el crecimiento sostenido de la Formación Sanitaria Especializada en Castilla-La Mancha. La comunidad autónoma ha alcanzado en la convocatoria 2025/2026 la mayor oferta de su historia, con 528 plazas de formación sanitaria especializada, de las que 376 corresponden a plazas MIR.

En la provincia de Ciudad Real, la oferta MIR alcanza las 107 plazas, lo que refleja el peso creciente de los dispositivos docentes provinciales y el esfuerzo realizado en los últimos años para incrementar la capacidad formativa del sistema sanitario público regional.

Salcedo ha valorado este crecimiento como “una apuesta clara del Gobierno de Castilla-La Mancha y del SESCAM por atraer, formar y fidelizar profesionales en el sistema sanitario público”.

“Castilla-La Mancha está haciendo un esfuerzo muy importante para aumentar su capacidad docente, acreditar nuevas especialidades y generar oportunidades de formación en todas las provincias. Ese crecimiento también se nota en Alcázar de San Juan, donde seguimos avanzando como hospital universitario y como gerencia comprometida con la formación de especialistas”, ha indicado.

El gerente ha recordado que la formación de residentes “no es solo una cuestión de cifras”, sino también “de cultura profesional”. “La docencia obliga a los servicios a revisar lo que hacen, a actualizarse, a investigar, a compartir conocimiento y a trabajar con una mirada más exigente. Por eso, cada residente que llega también nos ayuda a ser mejores”, ha añadido.

Formación integral y acompañamiento

Los nuevos residentes contarán con un plan formativo adaptado a cada especialidad y estarán acompañados por tutores y profesionales docentes de amplia experiencia. Su formación combinará la actividad asistencial con sesiones clínicas, formación transversal, investigación, seguridad del paciente, bioética, urgencias, comunicación clínica y trabajo en equipo.

Durante el acto también se ha puesto en valor el papel de los tutores, jefes de estudios, coordinadores docentes y profesionales de los distintos servicios y centros de salud, cuyo trabajo resulta fundamental para garantizar una formación de calidad.

La Gerencia de Alcázar de San Juan mantiene así su compromiso con una formación sanitaria especializada basada en la excelencia clínica, la humanización, la seguridad del paciente y la vocación de servicio público.

“Empieza una etapa intensa, exigente y apasionante. Vais a aprender mucho, pero también vais a aportar mucho. Os animamos a aprovechar estos años, a preguntar, a implicaros y a sentiros parte de esta Gerencia desde el primer día”, ha concluido Lucas Salcedo.